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[咨询]北京赛维咨询公司|顾问

文章来源:admin 更新时间:2021-02-01

Saiwei Consulting是一家房地产咨询公司,出生于盖洛普(Gallup),公司的高级管理人员基本上具有盖洛普(Gallup)的经验。尽管赛威并不知名,但其客户基本上覆盖了我的前100名房地产公司的80%[咨询]北京赛维咨询公司|顾问,其中包括Longfor,Times,Vanke,Poly等。

(1)面试(顾问实习职位)简历和电话面试(10分钟)

通过上面的介绍,您会发现这家公司将非常不可靠,因此电话面试基本上是面试通知。人力资源部最多会问您来这家公司的原因和您的工作时间。

3.正式面试:人力资源面试(1h)+能力测验(1h)

人力资源采访:由于我在广州,人力资源在上海,所以采访是视频采访。常见的面试常规:自我介绍;恢复;你为什么要加入赛威?您能带给赛威什么(优势);您想获得什么?自我评价。

能力测试:赛威更加注重ppt和excel的技能,因此能力测试是ppt(pdf版本)还原和excel公式。这并不困难,这是所有基本技能。

薪水还可以,本科生120 /天,研究生150 /天(不含税)+每月100的交通补助+每月的100电脑补助(如果您选择使用自己的电脑)

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虽然过程很简单,但结局让我感到非常复杂...

([2)感觉很快就适应了!

公司的步伐非常紧迫,因此快速适应的能力必不可少。最好一天之内熟悉薪资组织结构,工作模式,顾问团队,房地产行业知识(尤其是销售和财产)。

Siwei Consulting主要包括两种产品:满意度调查和神秘客户,因此工作通常相对固定并且易于使用。

2.细心与高效并存!

作为一名顾问实习生,您需要完成的任务包括问卷调查排序,评分表模板制作,编码和统计,数据报告模板制作,帖子数量,未解决的问题摘录,大型视频脚本等。在一个项目中,您必须要做n个表和几个ppts,并且您同时参与多个项目。我已经从事了不到三个月的时间,并且接触了将近30个项目...

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因此,以如此高的速度,您的效率必须很高,并且必须计算每个节点的性能。此外深圳情人取证调查,谨慎是第一要务,公式不能错,数据不能错,项目也不能错。

3.制定策略,而不要陷入危险之中!

塞维的文化可能会比较紧张。您必须报告昨天和今天的任务和每天花费的时间,并且可以安排实习生的时间。如前所述,您可能参与了多个项目。在这种情况下,个人时间管理非常重要。有必要确保工作按时完成并安排日常工作量。

4.尽管赛维的工作氛围非常紧张,但同事之间的关系却非常融洽,上下级之间没有明显的分歧,所以我只用名字来称呼他们。

([3)摘要

在赛威实习不会获得光彩照人的实习经历,但是除了薪水外,最重要的是见人和做人的经历。这个“人”是一个社会人。毕竟,它是一家房地产公司。

但是赛维仍处于调查阶段调查咨询公司,研究还不够深入。我希望在过去的两年中进行改革后,在质量上有进步。

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